Businesscoaching

Weiterentwicklung für Führungskräfte und Teams

Wenn es um Erfolg, Zufriedenheit und Wohlbefinden in der Zusammenarbeit geht! Das lösungsorientierte Coaching ermöglicht neue Perspektiven auf bisher unerkannte Möglichkeiten.

Führungscoaching

Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit.

HÄUFIGE THEMEN SIND:

Stärken der Kompetenz, das eigene Team gezielt zu befähigen und zu inspirieren
Klarheit und Sicherheit in der Führungsrolle erlangen, authentische Führungspräsenz
Selbstmanagement: Entwickeln von Methoden, wie man dem Druck stand halten und gleichzeitig das Wohlbefinden wahren kann, berufliche und private Prioritäten und Werte gezielt verbinden
Kommunikationskompetenz verbessern und trainieren
Konfliktmanagement verbessern, Verhandlungen noch souveräner führen
Persönliche Standortbestimmung, Berufung finden, berufliche Neuorientierung einleiten
Erfolgreich in einer neuen Position oder nach einer Beförderung starten

ABLAUF UND KOSTEN

Der Coachingprozess ist ganz individuell und gestalten wir gemeinsam aufgrund der konkreten

Auftragsklärung. Wir aktivieren Ihre Ressourcen und Potenziale, spüren und lösen Blockaden sowie Hindernisse auf und erarbeiten konkrete Ziele, welche im Alltag realisierbar sind und definieren Kriterien zur Erfolgskontrolle sowie alle Rahmenbedingungen.

Informationen über meine Methoden entnehmen Sie hier.

Preis und Setting gemäss Auftragsklärung.

Teamentwicklung

Starke Teams haben eine gemeinsame Teamidentität.

Im Auftrag von Unternehmen coache ich Teams, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher zu stellen. Ich begleite Teams dabei, ihre Stärken und Potenziale aufzudecken, zu entwickeln und zielgerichtet für ihre Aufgabe im Unternehmen einzusetzen. Dabei reflektieren wir konkrete Situationen aus dem Berufsalltag und spüren Blockaden, Konflikte und Schwächen auf. Im vertrauensvollen Setting ist es möglich, Ungesagtes auszusprechen und neue Kommunikations- und Verhaltenswege zu definieren und zu gehen. Klären wo nötig die Rollen, welche Werte gelebt werden und wie sie zur Unternehmenskultur passen.

MÖGLICHE THEMEN SIND:

Teamidentität, Förderung des Zusammenhalts
Offene und verdeckte Konflikte aufspüren und bewältigen
Kommunikationskultur verbessern
Leistungssteigerung
Vergrösserung der Entwicklungschancen

ABLAUF UND KOSTEN

Der Coachingprozess ist ganz individuell und gestalten wir gemeinsam aufgrund der konkreten

Auftragsklärung. Darin definieren wir die Zielsetzung, geeignete Massnahmen, Kriterien der Erfolgskontrolle und alle Rahmenbedingungen.

Informationen über meine Methoden entnehmen Sie hier.

Preis und Setting gemäss Auftragsklärung.

Massgeschneiderte Trainings

Ich biete Ihren Teams und Führungskräften auf Ihren Wunsch zugeschnittene und praxisbezogene Weiterbildungen an.

MEIN ANGEBOT UMFASST:

Beratungskompetenz mit dem systemisch lösungsorientierter Ansatz
Kommunikationstrainings
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Selbstmanagement, Mentale Stärke
Selbstsicher Präsentieren
Kurse für Berufsbildner

ABLAUF UND KOSTEN

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, dann können wir Ihr Anliegen ganz unverbindlich besprechen.